«Наша компанія вирішила вручити свою нагороду найкращій роботі, оскільки ми є співорганізаторами, - розповідає член журі конкурсу корпоративного фільму, головний режисер КГ ESG Ольга Рябчун. - Ми вибрали цю роботу, і на щастя, чи на диво, наша оцінка співпала з оцінкою журі конкурсу».
За її словами, «фішка» бонусної номінації від ESG полягає в тому, що компанія вирішила віддати нагороду не виробнику фільму, а ініціатору його створення - компанії-замовнику. «Дуже важливо і для окремої компанії, і для бізнесу загалом вміти трохи ризикувати, - каже Ольга Рябчун. - Мати сміливість піти назустріч креативним ідеям команди, що створює корпоративний фільм, і отримати можливість показати себе світову під іншим кутом зору».
Офіційно журі конкурсу корпоративного фільму визначило переможців у двох номінаціях: корпоративне кіно і телевізійні промо-ролики – заставки до програм, проектів, або ж каналів, що заповнюють так званий «міжпрограмний простір».
Роботи були представлені на конкурс анонімно, що забезпечувало неупередженість членів журі. Таким чином було переглянуло близько 20 робіт у кожній з номінацій. У «шорт-лист» увійшли близько 10 фільмів і 8 телевізійних роликів.
Імена володарів Гран-прі, а також золотих, срібних і бронзових нагород у конкурсі корпоративного фільму, так само як і в інших тринадцяти конкурсах Київського міжнародного фестивалю реклами, стануть відомі ввечері 30 травня.
Тоді ж знайде свого героя і нагорода від Комунікаційної групи ESG - «Кращий корпоративний фільм, як інструмент управління репутацією».
Інформація: Комунікаційна група ESG







